वाइस से "शिफ्ट पल्स रिपोर्ट 2025" , शिफ्ट-आधारित व्यवसायों के लिए एक वैश्विक प्रतिभा मंच, यूके शिफ्ट श्रमिकों के बीच समग्र कल्याण में गिरावट का खुलासा करता है, जिसमें हेल्थकेयर पेशेवरों ने महत्वपूर्ण तनाव का अनुभव किया है। हालांकि, तंबाकू और ई-सिगरेट की दुकानों में कर्मचारी नौकरी की संतुष्टि के उच्चतम स्तर की रिपोर्ट करते हैं।

रिपोर्ट, यूके के शिफ्ट वर्कफोर्स के सबसे बड़े भावनात्मक अध्ययनों में से एक, अप्रैल 2024 और अप्रैल 2025 के बीच प्रस्तुत 1.2 मिलियन से अधिक अनाम शिफ्ट-एंड सर्वेक्षणों पर आधारित है। यह शिफ्ट वर्कर वेलिंग और हेल्थकेयर और फ्रंटलाइन सपोर्ट भूमिकाओं में काफी तनाव में देशव्यापी कमी पर प्रकाश डालती है।

ई-सिगरेट की दुकानें, कैफे और नर्सरी हैप्पीनेस चार्ट में शीर्ष

विशिष्ट उद्योगों में, तंबाकू और ई-सिगरेट की दुकानों में शिफ्ट श्रमिकों ने उच्चतम नौकरी की संतुष्टि की सूचना दी, जिसमें 93.42% ने सकारात्मक दृष्टिकोण व्यक्त किया । खुशी के लिए अन्य शीर्ष-रैंकिंग क्षेत्रों में सिट-डाउन रेस्तरां (89.73%), फास्ट-फूड रेस्तरां (82.88%), फूल की दुकानें (82.86%), और पॉप-अप फूड स्टैंड (82.45%) शामिल थे।

शीर्ष दस सबसे खुश उप-इंडस्ट्रीज़ (खुशी के प्रतिशत से) हैं:

1. तंबाकू, ई-सिगरेट, और vape दुकानों-93.4%

2. सिट-डाउन रेस्तरां-89.7%

3. फास्ट फूड/काउंटर-सर्विस रेस्तरां-82.9%

4. फूल की दुकानें - 82.9%

5. फूड पॉप-अप-82.5%

6. कैफे - 82%

7. दंत चिकित्सक - 81.8%

8. नर्सरी, सामुदायिक केंद्र - 78.4%

9. खानपान - 75.3%

10. सफाई सेवाएं - 64.3%

इन भूमिकाओं को स्पष्ट दैनिक दिनचर्या, प्रबंधनीय कार्यभार, और मजबूत टीम सामंजस्य से लाभ हो सकता है, परिचालन संरचना के भावनात्मक मूल्य और एक सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति को रेखांकित करता है।

अपार दबाव में स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र, समग्र कल्याण में गिरावट

स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र विशेष रूप से तनावग्रस्त है। यूके के डॉक्टर के कार्यालयों और चिकित्सा क्लीनिकों ने उच्चतम असंतोष दिखाया, जिसमें 37.84% कर्मचारी नकारात्मक भावनाओं की रिपोर्ट करते हैं , राष्ट्रीय औसत से लगभग पांच गुना। उच्च असंतोष वाले अन्य शीर्ष दस उद्योगों में पशु देखभाल (17.95%), कायरोप्रैक्टर्स (12.93%), आपातकालीन सेवाएं (12.05%), कॉल सेंटर (12.00%), और केयर होम (6.22%) शामिल थे। स्टाफ की कमी, भावनात्मक तनाव, अप्रत्याशित बदलाव, और एक उम्र बढ़ने की आबादी को एनएचएस और व्यापक देखभाल उद्योग में कम मनोबल के लिए महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं के रूप में उद्धृत किया जाता है।

राष्ट्रव्यापी, यूके शिफ्ट श्रमिकों के बीच समग्र नौकरी की संतुष्टि 2024 में 76.0% से 3.79 प्रतिशत अंक गिरकर 72.21% हो गई। नेट हैप्पीनेस इंडेक्स वर्तमान में 65.43%है, जो देश भर में मनोबल में एक सामान्य मंदी को दर्शाता है।